Clima aziendale

Descrizione

Le aziende sono sistemi sociali, composti da persone.

Investire in un clima aziendale sereno, positivo e proattivo, significa contribuire ad una migliore qualità di vita per i nostri collaboratori e i benefici di questo processo si manifesteranno sia nell’azienda stessa, sia nelle loro famiglie.

Porre l’attenzione sulle persone, occuparsi della loro sicurezza, del loro benessere e della loro soddisfazione, costruire e alimentare la cultura del lavoro, eleva lo status valoriale di ogni azienda, costruisce etica sociale, stimola circoli virtuosi di inclusione e supporto, e pone le basi per la costruzione dell’eccellenza.

Obiettivi del percorso

• Creare una fotografia dell’attuale clima aziendale e degli equilibri relazionali presenti tra le persone che compongono lo staff aziendale
• Individuare eventuali criticità relazionali, conflitti, singoli episodi di attrito e abitudini comportamentali
• Costruire un percorso di riequilibrio del clima aziendale, e strumenti/occasioni di team building
• Attuare le soluzioni pratiche di miglioramento e stimolare abitudini di raccolta feedback, anche individuando referenti all’interno dei team
• Affiancare il management e i team leader nella definizione di best practice per il mantenimento del clima aziendale e la salvaguardia delle relazioni

Consulenza in azienda

Configurazione percorso su richiesta

Per info o per creare un piano personalizzato scrivi a formazione@koora.it