Corso di human-centered Leadership

Descrizione

Mettere al centro l’importanza degli aspetti umani nelle dinamiche gestionali e decisionali, dando priorità all’empatia, alla fiducia, alla collaborazione e al benessere delle persone, come bene più prezioso dell’organizzazione: questi sono alcuni dei principi chiave della human-centered leadership.

Il percorso formativo parte dall’analisi delle 4 componenti dell’intelligenza emotiva, si sviluppa verso la piena consapevolezza del nostro attuale stile di leadership, e prosegue con l’acquisizione di metodologie pratiche e applicative dello stile human-centered.

Imprescindibile nella trattazione dei concetti di leader e di leadership, è la loro contestualizzazione nello scenario attuale: l’analisi di strategie e di approcci utili ad affrontare le sfide e le complessità del mondo moderno è il tassello conclusivo del percorso di apprendimento.

Obiettivi del percorso

• migliorare la gestione e l’efficienza del/dei team di lavoro
• bilanciare i rapporti relazionali tra i componenti del team
• favorire l’implementazione e gestire le transizioni dell’impresa
• affrontare criticità strutturali o transitorie
• conoscere e applicare una cultura aziendale human-centered
• diffondere e condividere efficacemente vision e mission aziendali
• costruire high performing teams

Modalità di fruizione

In presenza

Tipologia di formazione

Corsi in aula a Noale (VE)

– Programma Full immersion: 2 giornate consecutive da 6 ore – Orario   9.45-13.00   14.00-17.00

– Programma Slow learning: 4 incontri da 3 ore – Orario   19:00-22:00

• Durata totale 12 ore
• Numero massimo di 8 partecipanti (minimo 4)

Costo del corso: Euro 350,00 a persona*

* Se prenoti e confermi il pagamento entro 10gg dall’inizio del corso, hai diritto alla tariffa Early Bird di Euro 245,00 a persona

** Il costo è uguale sia per il programma Full immersion che per Slow learning

Nel calendario vedi tutti i corsi e puoi iscriverti alle date disponibili

Programma

Il tema della leadership può essere approfondito considerando molti aspetti diversi e ha interazioni pratiche e dirette con tutte le soft skills.

Per questo motivo, la nostra scelta è di configurare il programma del corso di volta in volta, adeguandolo alle necessità degli iscritti.

Dopo un primo incontro di conoscenza e allineamento, il docente definirà un programma idoneo al pieno soddisfacimento di tutte le esigenze specifiche dei partecipanti, in accordo con il gruppo di lavoro.

Questa procedura di configurazione e la diversificazione dell’approfondimento degli argomenti trattati, permette di ottenere il massimo beneficio formativo da questa esperienza, ottimizzando di conseguenza i risultati applicativi in ambito professionale.

Corsi one-to-one

Percorso di incontri personali configurabili su richiesta, adatto per i professionisti/manager che hanno disponibilità di tempo limitate e variabili, e per chi ha esigenze specifiche di

miglioramento.

Per creare il tuo programma personalizzato, scrivi a formazione@koora.it

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